临沧市凤庆县洛党镇洛党中学2019年度部门决算目录

　　第一部分 临沧市凤庆县洛党镇洛党中学概况

　　一、主要职能

　　二、部门基本情况

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　二、支出决算情况说明

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　二、国有资产占有情况

　　三、政府采购支出情况

　　四、部门绩效自评情况

　　（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

　　（二）部门整体支出绩效自评报告

　　（三）部门整体支出绩效自评表

　　五、其他重要事项情况说明

　　六、相关口径说明

　　第五部分 名词解释

　　第一部分 临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校概况

　　一、主要职能

　　（一）主要职能

　　1.组织招收学生并进行学籍管理。

　　2.全面贯彻教育必须为服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的方针。

　　3.组织开展学校教职工聘用管理，加强师德建设工作。

　　4.组织教职工实施教育教学活动。

　　培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；遵守的意识、和文明行为习惯；良好的意志、品格和活泼开朗的性格；自我管理、分辨是非的能力。

　　培养学生具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能，了解一些生活、自然和社会常识，具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力，养成良好的学习习惯。

　　引导学生学习合理锻炼、养护身体的方法，养成讲究卫生的习惯，具有健康的身体和初步的环境适应能力。具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。

　　（二）2019年度重点工作任务介绍

　　1.办学方向

　　（1）一年来，学校始终遵循“以质量求生存，以特色求发展”的办学原则，坚持 “以人为本、以德立校、科研兴校、质量强校、从严治校”的办学理念，全面贯彻党的教育方针和幼儿保教方针，依法民主管理学校，致力推进课堂教学改革，重视学生的全面发展，贯彻落实《凤庆县教育体育局关于开展“六大校园”建设实施方案》，集中精力、一心一意抓学校教育教学质量和管理质量，狠抓教师队伍建设和教学常规管理工作，取得了较好成绩。在严格执行上级规范办学的有关规定上，做到政令畅通、管理民主、规范、能创造性地开展工作，工作有亮点 。

　　（2）学校严格执行《凤庆县普通中小学常规管理规范》，严格按规定开齐课程、上足课时。以《管理细则》为指导，全体教师均用普通话进行教学，每学期组织不少于1次普通话培训。通过严格执行教学各环节的落实，教师常规业务能力有明显提高，教育教学质量不断提升。

　　2.常规管理

　　（1）一年来，校长亲自主抓学校党建工作和群团工作，党员干部起到带头示范作用，效果明显。中心校工、青、妇等机构健全，活动开展正常，各项工作有条不紊推进。

　　（2）我校现代教育督导经市级人民政府评估，办学效果得到肯定，义务教育均衡发展工作进一步巩固提高，已基本达省定标准。

　　（3）按照要求进行责任督学挂牌，并提供必要的办公条件和相关的数据资料。

　　（4）20条底线达到要求。

　　（5）领导班子强化管理，努力提高管理水平和服务质量，学校严格执行校务公开制度，特别在评优选模、晋级晋升、人事安排、外出培训学习、工资福利、项目工程、经费收支等重大事项上公开公示，让教职员工普遍知晓,保障师生知晓权。

　　（6）一年来，我校召开4次专题传达县教育工作会议精神会议，召开1次教职工代表大会，召开校务委员会议4次，解决人事、财务等重大问题。年内教师与教师之间、领导与教师之间和睦共处，师生关系和谐。

　　（7）中心校各项工作做到年初有计划。学年初制定了《象贤中心校2019-2020学年教育教学安排意见》、《象贤中心校2019-2020学年教研工作计划》、《象贤中心校2019-2020学年德育工作计划》、《象贤中心校2019-2020学年安全工作安排意见》，做到年初计划有创新，具体实施稳步推进有特色，能按时按质量报送相关数据和材料。

　　（8）建立健全了学生学籍档案和学生学籍管理制度，做到学生底数清楚，档案痕迹资料规范齐全，入学、休学、转学、复学程序规范，每月及时准确上报控辍保学月报表，学籍底数清楚、档案齐全。

　　（9）学校档案室建设在前几年基础上更加规范，由王兴美主任专门负责，各种资料档案管理工作制度化、规范化、科学化。

　　3.校长示范引领

　　（1）校长不断加强学习，提高自身学校管理水平，对学校工作统筹兼顾，注重教育教学及管理工作，积极记录学习笔记、撰写学习心得体会，提高自身学校管理水平。积极参加县级及以上教育行政部门组织的校（园）长培训。2019年10月10日至11日参加中国下一代教育基金会组织的科技素养教育提升计划校长培训；2019年12月参加临沧市农村小学校长及幼儿园园长培训；参加全县复习备考研讨培训。

　　校长每周上课5节，每周听课1节，每期上一节示范课，每学期深入村组学校20次以上，每学年参加6次以上专题教研活动。积极引领学校教育教学工作协调、健康、可持续发展，促进中心校教育教学质量再上新台阶。

　　（2）本学年撰写的《如何抓好备考复习提高小学学业水平检测成绩》获省级一等奖。

　　3.学校领导班子建设

　　（1）深入学习习近平总书记对教育工作的系列重要论述，把握精髓，学以致用，推进教学综合改革，破解发展难题，提升办学水平，使我校教育教学成绩不断稳步上升。

　　（2）学校领导班子团结协作，管理科学民主，学校领导之间分工明确，各司其职，领导与教师之间、教师与教师之间和睦共处，凝心聚力，工作有条不紊。班子成员人人以身作则，廉洁自律，率先垂范，坚持原则，依法治校，自觉抵制不当请求，感召师生，不断加强专业学习，不断提升业务水平。

　　（3）积极组织领导干部参加各级各类培训学习，提升学校领导干部统筹协调能力、内涵发展能力、现代化学校管理能力、处突应变能力、教学科研引领能力的“五种能力”，积极学习《临沧市教育常规管理200问》；积极鼓励领导干部通过文件、专刊、网络、QQ交流群等形式自觉学习，结合岗位职责要求和需求，充分发挥在线学习开放性、灵活性和多样性的特点，提高学习效果，全方位提高班子领导素质。

　　5.教师队伍建设

　　（1）加强师德师风建设工作，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、教育部设立的6条红线，学年初与教师签订《象贤中心校师德师风承诺书》、《象贤中心校教师上课协议》，要求教师恪尽职守，年内教师没有出现违反校纪、有偿补课、酗酒滋事、生活作风败坏、聚众赌博、体罚或变相体罚学生等严重问题。

　　（2）严格按照政策及文件精神抓好评聘考核教师管理工作，中心校结合实际制定评聘考核教师细则，重点向一线广大教师倾斜，通过成立考核组、教代会、工会等层层把关，及时公示，接受监督。确保教师评聘考核工作公平、公正、公开。

　　（3）严格按照《 凤庆县人民政府关于印发凤庆县义务教育学校实施绩效工资分配方案的通知》、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于实施乡镇工作岗位补贴有关问题的答复意见》执行教师工资待遇，按时发放教师工资及乡镇工作岗位补贴，按劳动强度、业绩、一线岗位情况合理制定绩效工资分配方案，激励教师工作积极性，几年来教师工作积极主动，呈现事事有人抓、事事有人管的良好局面。

　　（4）以新教材、新课标、新教法为核心，制定了切实可行的教师学习培训计划，以村组为单位，结合各村完小实际确定每月的教研专题，开展校本培训，教学处做好理论指导，学用结合。中心校历来重视教师的业务素养训练，每周做小学语文、数学毕业试卷各1份、大楷1篇、教育教学理论学习笔记1份。

　　（5）制定《教师帮扶培训方案》，落实“一对一”教师帮扶指导，指导教师探讨教学中的问题，坚持在行动中学习、行动中研究、行动中提高。用良好的工作状态，乐观、积极地面对工作中出现的困难，尽快的成长起来。

　　（6）组织本校教师参加上级组织的各项培训，参加市以上短期培训或观摩培训的教师返校后均在中心校组织了开展二次培训。

　　学校重视学科带头人和骨干教师培养和评选工作，以点带面，促进了教师整体素质的提高。组织好学科带头人的校级培训，同时，还积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动。徐自勋、梅建华2人被命名为临沧市学科带头人，王梁芬等6人获凤庆县委县政府表彰，4人被认定为县级骨干教师。郭美琴、赵丽莉、张永泽老师撰写的3篇论文获省级一等奖、郭美琴老师被中国青少年发展基金会授予“乡村科技教育造梦人”，教师的整体素质均有较大的提升。

　　7.德育工作

　　（1）按《凤庆县教育局关于进一步加强中小学校管理提升校园文化品位的实施意见》和《凤庆县教育局关于切实加强和改进校风、教风、学风建设实施意见》，抓好校园文化建设，创建平安和谐校园和创建校风、教风、学风示范校。2013年9月我中心校被凤庆县教育局评为第一批“凤庆县校园文化建设示范学校”，我校巩固了创建成果。

　　（2）2014学年我校首先完成了象贤完小的“洁净校园”创建，2015学年相继完成荣上完小、白云完小“洁净校园”的创建工作。象贤完小2016年9月被认定为县级绿色学校。大大提升校园育人环境水平，增强学校师生卫生清洁意识，进一步优化我校校园环境，为青少年健康成长营造良好的育人环境。

　　（3）教育方针、社会主义核心价值观、24字方针规范上墙。开学初，制定了《象贤中心校2019-2020学年德育工作安排意见》，牢固树立“育人为本，德育为先”的理念，把“立德树人”的根本任务贯穿于教育工作始终，积极培育和践行社会主义核心价值观，以爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育为主要内容，以贯彻执行最新《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为切入点，遵循中小学生身心健康成长规律，以活动为载体，抓实良好行为习惯养成教育。

　　7.体卫艺工作

　　（1）中心校高度重视学校体育工作，认真贯彻落实《体育卫生工作条例》，坚持 “三操两课”活动，坚持每天锻炼1小时，举办小学生运动会1次、“校园少儿杯”乒乓球运动会1次。定期组织师生绘画、铅笔、钢笔、毛笔书法等比赛并上报推荐比赛作品，在活动中，同学们的写字、绘画、舞蹈、朗读习惯等综合素质得到不同程度的提高，有31名学生的作品在各级书画比赛中获奖。

　　（2）增加必要的音、体、美教学设施，重视音、体、美教学工作，培养音、体、美特长生。

　　（3）中心校认真贯彻执行卫生工作条例，严格执行小学生体质健康标准，抓好学生的卫生保健工作，按要求完成小学生体质健康检测以及上报工作，合格率达97%以上，远远超过考核标准。严格要求学生注重个人卫生从小事做起，做到勤洗手、勤换衣物、勤理发、勤剪指甲、不随地吐痰等；对新冠肺炎疫情有效防控，一年来，各完小卫生工作成效显著。

　　8.教学工作

　　（1）根据《凤庆县中小学教学常规管理办法》制定出《象贤中心校教学常规考核方案》，做到科学、合理、符合学校实际，可操作性强。

　　（2）认真落实《凤庆县教学常规管理办法》，严格按规定开齐课程、上足课时；抓好备课、上课、辅导、作业批改、考核等各个教学环节，坚持主备课制度。我校坚持教学常规月检查考核制度，重在落实备、授、批、辅、考工作。加强教学研究工作，认真钻研学习新《课标》，做好校本教研，从备课抓起，坚持集体备课制度，每月底开展好以年级为备课组的主备课活动。做到教学目标明确、有重难点，教学过程、练习设计合理； 作业种类齐全、批改认真;广大教师结合本班实际制定了优生辅导措施和差生补救方案，效果明显。

　　（3）中心校每期组织开展全校教师教研不少于两次，各完小每月开展一次教研活动。在全校范围内深化开展“三探三疑”教法探究。我校在三年级以上的班级强势推进魏书生作文批改研究，通过分阶段的实施教学法的移植研究，使教学法和魏书生作文批改法在实践中得到检验和提高，为提高课堂教学效益打下坚实的基础，取得了实效。教学成绩逐次上升，减负提质效果明显。

　　（4）教师人手一份《云南教育》；每个村组一份《视界》；还结合实际需要征订一些与教学、教研、管理等有关的书籍、报刊，促进教师学习。申报的《小学数学个性化作业设计的实践研究》市级课题于2020年3月结题。

　　（5）我校每学年组织一次学生书画比赛和师生系列读书活动，每年组织一次以“小发明、小创造、小论文”等为主的科技教育竞赛活动：科技绘画、小制作、小作文等形式参加了凤庆县第30届科技创新大赛，梅雪姬等31名学生获奖。

　　（6）2019年，中心校严格按计划开展招生入学工作，认真组织学龄儿童入学，依法按时发放义务教育入学通知书，中心校所属7个行政村小学“四率”均达到上级下达的标准，我中心校小学入学率达100%，毕业班当年入学70人，现在有74人，完学率达100%，本学年辍学率为0。幼儿园在校人数为244人，达到学前教育一年毛入园率达90%以上，三年毛入园率达70%以上的要求，不出现大班额。

　　近年来 ，象贤中心校教学质量一直处于上升状态，稳步提升，教育教学质量稳定进步。

　　9.后勤工作

　　（1）后勤工作是单位正常运转的关键，中心校非常重视后勤保障工作，由校长亲自主抓，通过管理制度的制定和落实，学校做到食堂管理规范，效果明显无事故，受到家长和群众好评。

　　（2）认真贯彻落实《凤庆县农村义务教育学生营养改善计划实施细则》，改善学校食堂供餐条件，改善学生营养餐搭配，科学管理，保障学校食堂食品安全，深受广大学生及家长好评。

　　10.校舍管理及学校工程建设

　　中心校积极主动争取和实施好校安工程，在经费紧张的情况下积极协调、征地、规划，做了大量工作；本学年完成了荣上完小校园改造、绿化，白云完小运动场等附属工程，象贤完小食堂项目建设已竣工，即将投入使用。中心校结合实际不断改善办学条件，逐步增添校园设施及教育教学用房，经过几年的发展，学校布局规范合理，校园秩序良好，面貌新颖。

　　11.安全工作

　　我校的安全维稳工作坚持“以人为本，构建和谐校园”的理念，始终把安全维稳工作作为学校日常工作重中之重，常抓不懈。不断完善各项安全规章制度，注重岗位责任制的落实，强化安全管理，坚持以法治校，促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道，在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作。

　　（1）学校成立安全工作领导小组，校长为学校安全工作的第一责任人，王兴美同志为安全工作负责人，各处室主任及各村完小负责人为具体安全管理人，各完小安全网格化管理布控更加合理，各个方面及重点防范部位责任更加清晰。班主任与学校、班主任与学生及家长分别签订了《象贤中心校安全目标责任书》，建立起了完善的安全工作责任制和管理系统，学校结合季节特点和实际，定期或不定期召开学校安全维稳会议，对不同时段突出的安全工作作出安排和部署。

　　（2）建立健全了各项安全工作制度，制订了《象贤中心校学校安全制度》、《象贤中心学校安全检查制度》、《象贤中心校突发事件疏散应急预案》等制度和应急预案。

　　（3）学校有专职安保人员1人，各校每月组织至少1次防火防震应急逃生演练活动，提高了学生的应急逃生能力。

　　（4）中心校每月安排专人落实凤庆县教育系统安全生产自检自查，并按时上报。每年3月、6月、9月，要求各校负责人对学校做好各方面排查整改，确保师生安全。

　　（5）结合季节特点合理进行安全教育，做好防“食物中毒、溺水、交通事故、用电、用火”为主的安全防范工作，做到有教育、有记录、有落实、有总结。

　　12.学校考试工作

　　（1）中心校历来重视考试工作，实施好诊断性测试及评价，每学期自行组织4次月阶段性教学检测，由教导处统一命题，统一组织流水阅卷。本期到目前共进行3次检测，及时组织质量分析，查缺补漏。

　　（2）加强考试工作研究，考风正、考纪严；统一检测后认真进行质量分析；检测交叉阅卷，统一阅卷；重视诚信考试，保密、真实，不出现违规现象。

　　13.财务管理

　　（1）按规定合理统筹安排使用资金，不私设小金库，资金使用透明、公开 ，并向师生公示每年不少于2次；按规定会计、出纳分设，并督促财务人员及时上缴各类款项，报送各项材料。

　　（2）严格执行经费管理规定；无违规违纪现象、无资产财产流失；成立了由教师代表参加的财务审核小组，每年进行两次内审；并向职工公布内审情况。

　　15.现代教育技术装备和实验设备应用

　　（1）我中心校加大对实验室、音体美学科功能室、多媒体电子白板教室、计算机网络教室的利用和管理，加大培训力度，使师生充分利用设备，服务教学。

　　（2）配合实施好“全面改薄”教育技术装备采购项目，配合实施好云南省义务教育阶段学校宽带网络建设项目。

　　（3）抓好网络安全管理，年内没发生过网络安全事故；有专人负责，按时完成“云南省教育技术装备管理信息系统”、“全国教育信息化工作进展信息系统”等信息系统数据填报与更新；做好设备管理与材料、信息上报。

　　（4）组织好各级各类培训、竞赛工作，成绩优秀，效果好。

　　15.教职工考勤

　　严格执行《凤庆县教育系统工作人员请假制度及相关待遇处理办法》，请假按规定由校长亲批，值日教师认真做好相关值班（值周）日志记录，确保考勤制度具有严肃性、执行力。并将假缺情况纳入学年末绩效分配考核。假勤管理规范，维护学校正常的工作秩序，激励教师勤奋工作，大力提高工作效率。

　　16.教育扶贫工作

　　（1）根据扶贫部门提供的贫困人口信息，中心校分任务责任到人，组织教师精准核实，建立辖区内的建档立卡学龄人口和在校生信息，信息做到准确无误，实施动态管理，确保了对象的精准。

　　象贤中心学校服务范围建档立卡贫困户已脱贫在校生150人，其中义教110人，幼儿园40人；象贤中心学校服务范围内建档立卡贫困户学龄儿童少年没有未入学、流失学生情况，没有因学致贫情况；贫困学生入学、巩固率都是100%； 学校开展教育扶贫主要措施是：营养午餐、学前教育家庭经济困难儿童资助、义教享受国家两免一补政策、补助农村家庭经济困难寄宿生生活费，按时发放，按规定享受补助，在校生学生资助政策100%覆盖建档立卡贫困户。

　　（2）在对象精准同时实施精准资助，保障全部全程资助，不错不漏，无义务教育未入学、辍学学生。

　　（3）教育扶贫档案资料规范，数据精准，内容齐全，各项指标达到各级教育扶贫工作要求。

　　二、部门基本情况

　　（一）部门决算单位构成

　　纳入临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。

　　（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年末实有人员编制50人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制50人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员52人（含参公管理事业人员0人），其他人员0人。

　　离退休人员36人。其中：离休0人，退休36人。

　　实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　（详见附件）

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年度收入合计948.44万元。其中：财政拨款收入948.44万元，占总收入的100%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元，占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入0万元，占总收入的0%。临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　二、支出决算情况说明

　　临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年度支出合计976.41万元。其中：基本支出960.83万元，占总支出的98.4%；项目支出15.59万元，占总支出的1.6%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　（一）基本支出情况

　　2019年度用于保障临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校正常运转的日常支出960.83万元。临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的94.78%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的5.22%。

　　（二）项目支出情况

　　2019年度用于保障临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出15.59万元。临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年度一般公共预算财政拨款支出964.51万元,占本年支出合计的98.78%。临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　1.一般公共服务（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　2.外交（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　3.国防（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　4.公共安全（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　5.教育（类）支出756.82万元，占一般公共预算财政拨款总支出的78.47%。主要用于本部门职工工资福利支出、失业保险、工伤保险、生育保险、保运转支出。

　　6.科学技术（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　7.文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　8.社会保障和就业（类）支出96.8万元，占一般公共预算财政拨款总支出的10.04%。主要用于职工养老保险、遗属生活补助支出。

　　9.卫生健康（类）支出47.24万元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.9%。主要用于职工医疗保险、大病保险支出。

　　10.节能环保（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　11.城乡社区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　12.农林水（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　13.交通运输（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　14.资源勘探信息等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　15.商业服务业等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　16.金融（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　17.援助其他地区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　18.自然资源海洋气象等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　19.住房保障（类）支出63.65万元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.6%。主要用于职工住房公积金支出。

　　20.粮油物资储备（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　21.灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　22.其他（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　23.债务还本（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　24.债务付息（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

　　临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为0万元，完成预算的0%。我中心学校2019年无“三公”经费支出。

　　(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

　　2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0万元，占0%。具体情况如下：

　　1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

　　2. 公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：

　　公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

　　公务用车运行维护支出0万元，开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

　　3.公务接待费支出0万元。其中：

　　国内接待费支出0万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。

　　国（境）外接待费支出0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

　　第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校不属于行政单位和参照公务员管理的事业单位，没有机关运行经费支出。

　　二、国有资产占用情况

　　2019年末，临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校资产总额747.83万元，其中，流动资产40.32万元，固定资产656.72万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产50.79万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　2019年度，部门政府采购支出总额0万元,其中：政府采购货物支出0万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元;授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　四、部门绩效自评情况

　　临沧市凤庆县洛党镇象贤中心学校不编报项目，无绩效评价。表详见附表（附表9-附表11）

　　五、其他重要事项情况说明

　　1.本套决算依据本单位登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关会计核算资料编制，账证相符、账实相符、账表相符、表表相符，真实、准确、完整地反映了本单位预算执行结果和财务状况。

　　2.本套决算主表数据主要依据本单位会计账簿总账及明细账数据填列，预算数据依据本单位预、决算批复文件及预算调整文件填列。

　　3.本套决算附表数据主要依据本单位会计账簿、资产、人事台账及相关资料填列。

　　六、相关口径说明

　　（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

　　（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

　　（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

　　第五部分 名词解释

　　基本支出：指预算单位为保障其机构正常运转，完成日常工作任务而产生的支出，分为人员经费和日常公用经费两部分。