临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年度部门决算

　　目录

　　第一部分 临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校概况

　　一、主要职能

　　二、部门基本情况

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　二、支出决算情况说明

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　二、国有资产占有情况

　　三、政府采购支出情况

　　四、部门绩效自评情况

　　（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

　　（二）部门整体支出绩效自评报告

　　（三）部门整体支出绩效自评表

　　五、其他重要事项情况说明

　　六、相关口径说明

　　第五部分 名词解释

　　第一部分 临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校概况

　　一、主要职能

　　（一）主要职能

　　1.组织招收学生并进行学籍管理；

　　2.全面贯彻教育必须为社会主义现代化建设服务，必须与生产劳动相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的方针。

　　3.组织开展学校教职工聘用管理，加强师德建设工作。

　　4.组织教职工实施教育教学活动。

　　培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；遵守社会公德的意识、集体意识和文明行为习惯；良好的意志、品格和活泼开朗的性格；自我管理、分辨是非的能力。

　　培养学生具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能，了解一些生活、自然和社会常识，具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力，养成良好的学习习惯。

　　引导学生学习合理锻炼、养护身体的方法，养成讲究卫生的习惯，具有健康的身体和初步的环境适应能力。具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。

　　（二）2019年度重点工作任务介绍

　　1.严格遵守财务管理制度，加强学校财务管理。

　　按规定合理安排使用资金，严格执行经费使用管理的政策规定，按收支两条线管理，资金使用透明、公开，所有开支都经过班子会议讨论、较大笔开支报上级审批，无违规使用资金情况。按规定由学校习世桃副主任分管财务工作，分设会计、出纳，职责明确，履职认真；按规定进行物品采购，无违规采购物品现象；认真保管财务性票据，及时上缴收费款项（幼儿园保育费），按规定核销票据；按规定及时足额发放学生的各种补助费用，不乱收费。学校按规定分设学校食堂会计、出纳，独立做账，每月到教育局营养办审账。确保每一分钱都吃到学生肚子里，切实落实好党的惠民政策。做到清清白白管理，认认真真教书。从不贪、不占、不挪用学校任何经费。

　　2.办学方向

　　大河中心学校认真贯彻落实《云南省教育厅关于普通中小学校办学行为的若干规定》、《凤庆县普通中小学常规管理规范》，全面开展学校各项工作，严格按规定开齐课程，上足课时,所有教师用普通话进行教学。

　　3.常规管理

　　学校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学校党组织抓好学校党建工作和群团工作，深入开展“两学一做”、“三会一课”学习教育活动。学校工、青、妇等机构健全，按要求正常开展活动。完成年内规划学校教育督导评估申报工作，幼儿园评估工作正在申报中。巩固提高义务教育基本均衡成果，五所完小标准达到省定要求。按照要求进行责任督学挂牌，为挂牌督学提供必要办公条件和相关数据资料。五所完小“20条底线”达到要求。执行学校校务公开制度，对评优选模、晋级晋升、人事安排、外出学习培训、工资福利、项目工程、经费收支等重大事项适时在学校公示栏、QQ业务群、微信群、教职工大会上进行公开。每学期开学召开一次传达县教育工作会议精神的专题会，一次规范的教职工代表大会，一次校务委员会，解决人事、财务等重大问题。认真处理师生合理诉求，及时化解矛盾纠纷。学年初各办公室、教师制定学年工作计划，下期开学初制定工作补充计划，学年末撰写工作总结，计划内容具体，总结有典型，学校各功能室按时报送有关材料。学校健全学生学籍管理制度和档案。正在积极完成学校档案室规范化建设工作，各种资料档案管理工作制度化、规范化、科学化。

　　4.学校领导班子建设

　　抓队伍，班子综合素质有了新提升。学校班子深入学习习近平总书记对教育工作的系列重要论述，把握精髓，学以致用，推进教育综合改革，破解发展难题，提升办学水平。组织学校领导干部参加上级教育行政部门组织的培训，提升学校领导干部统筹协调能力、内涵发展能力、现代化学校管理能力、处突应变能力、教学科研引领能力的“五种能力”；强化班子专业学习，日有所进，与时俱进，不断提升业务水平。学校强化学校领导班子凝心聚力，团结协作，杜绝内耗。加强领导班子的作风建设，明确领导分工，明确领导职责。坚持领导班子议事制度、学习与会议制度。作为一校之长的我，时时处处身体力行，率先垂范，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为班子成员和教师做出表率。班子成员不仅在相关会议上能积极为学校的可持续发展谏言献策，而且在平时能广泛听取各方面的意见，学校班子成员遵纪守规，各司其职，互相合作，踏实工作，责在人先，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。心中装着全体教师和学生，赢得全体教师的理解、支持、信任和尊重。大河中心校每个班子成员都务实工作、踏实做事，能独当一面，在此感谢你们对我工作的支持。

　　5.教师队伍建设

　　加强师德师风建设工作，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、教育部所设立的6条“红线”、《临沧市中小学幼儿园教师师德规范（试行）》、《中小学师德十条红线》，全面贯彻落实《临沧市师德师风建设督查细则》。2019学年大河中心学校无教师违法违纪、有偿补课、酗酒滋事、生活作风败坏、聚众赌博、体罚变相体罚学生等严重问题，不参与涉黑涉恶乱象活动。学校严格按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省教育厅关于印发〈云南省深化中小学教师职称制度改革试点工作实施方案〉的通知》、《云南省人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》精神，制定《大河中心学校教师职称晋升评聘工作实施方案》，根据方案抓好教师评聘考核管理工作，激励教师工作积极性。严格按照《 凤庆县人民政府关于印发凤庆县义务教育学校实施绩效工资分配方案的通知》、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于实施乡镇工作岗位补贴有关问题的答复意见》执行教师工资待遇。以新教材、新课标、新教法为核心，以村组和教研组为单位制定学习培训计划，每学期集中培训11个专题，并做到学用结合。全校教师每人每月做1份六年级经典试卷。按要求落实“一对一”帮扶指导新教师，明确双方责任。抓好教师业务学习，树立教师终身学习的观念。组织教师参加各级各类培训，积极开展校本培训。2019学年，我校教师参加县级及以上的各种现场培训共计80人次，参加国家级统编教材培训11人，参加云南省网络普法培训60人，参加临沧市中小学幼儿园教师全员培训60人。外出学习培训教师带回一份学习资料、撰写一篇心得体会、进行一次二级培训，把局部教师的学习经验努力普化为全体教师一起的学习资源，达到“一人学习，全校受益”的学习培训效果。每学年9月份开展一次学科带头人和骨干教师评选等活动，建立大河中心学校教师人才库。通过多形式政治、理论业务学习培训，促使全体教师树立良好师德师风，提高专业技术水平，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了上级的肯定和社会的好评。2019学年，我校有74篇教师论文获省级奖，有2人被命名为临沧市骨干教师，有4人得到凤庆县委县政府表彰，有8人得到大寺乡委员会政府表彰。

　　6.德育工作

　　按《凤庆县教育体育局关于进一步加强中小学校管理提升校园文化品位的实施意见》和《凤庆县教育体育局关于切实加强和改进校风、教风、学风建设实施意见》，抓好校园文化建设，创建平安和谐校园和创建校风、教风、学风示范校；学校教育方针、社会主义核心价值观、24字方针规范上墙。学校建立规范的德育、安全、学习园地等专栏。学校加强校园绿化美化建设，创建“森林、生态、美丽学校”。认真贯彻落实《小学德育纲要》、《凤庆县学校德育工作管理办法》、《凤庆县学生良好行为习惯养成分阶段训练考核实施办法》，突出德育工作的主动性、针对性和实效性。学校培育和践行社会主义核心价值观。

　　7.体卫艺工作

　　认真落实体育卫生工作条例，坚持体育课、活动课、早操、课间操、眼保健操“两课三操”活动，2019年11月23日，在各完小组织了音、体、美汇报会；2019年“六一”国际儿童节，以村组开展了庆祝活动和壮丽70年的文艺汇演；组织了二次以铅笔字、钢笔字、毛笔字、绘画为主题的书画比赛，二次安全知识竞赛。2019年音、体、美汇报会中，中心学校表彰了12个团体奖和264人次个人奖。2019年“六一”国际儿童节，中心学校表彰了5个先进班集体和345名优秀个人。抓好各年级体育考试，认真落实学生体质健康测试上报工作、搞好学生体检、卫生保健工作，建立学生健康档案。学生体质健康率达95%以上。认真落实禁毒防艾宣传教育工作。

　　8.教学工作

　　根据《凤庆县中小学教学常规管理办法》制定出本校《学校教学常规管理考核方案》，抓好备课、上课、辅导、作业批改、考核等教学环节，实施主备课制度，每学期组织六次以上诊断性检测并有检测分析报告。学校制定了常规检查记录及整改措施，有教师教学常规考核成绩册。积极开展校本教研活动，参与教研活动教师达200人次、校本培训180人次。采取请进来、走出去兄弟学校之间联体教研、学习、交流活动，学年内共有2个兄弟学校到大河中心学校交流学习，学校组织教学组长、年级组长、骨干教师到2个兄弟学校进行学习。按要求强势推进“参与式”教学模式等教学模式移植实验，2019年4月3至4日在大河完小举行中青年教师课堂教学竞赛，有9位教师在参赛中获奖，此次活动得到凤庆县教育工会的大力支持。认真落实“减负提质”工作，每师每年征订《云南教育》、《课程教材教学研究》，并认真学习讲求学习实效。学年内《培养学生自主学习策略研究》市级课题已结题，同时被临沧市教育体育局、临沧市教育协会评为优秀课题。又申报了《农村小学生良好学习习惯养成策略研究》市级课题，课题研究工作正在有条不紊的开展之中。有17位教师的课堂实录进入“一师一优课、一课一名师”平台晒课，有一位教师的晒课被推荐为县级优课。上级教育主管部门组织的各类学生竞赛活动都有我校学生获奖。辖区入学率达100%，大河中心学校2019学年没有学生辍学；学前教育一年毛入园率达90%以上，三年毛入园率达70%以上。学校起始年级、义教阶段没有大班额。

　　9.后勤管理工作

　　合理配置校园设施及教育教学用房，维护校园良好秩序。有后勤管理工作制度，并有效运转。认真贯彻落实《凤庆县农村义务教育学生营养改善计划实施细则》，努力做好义务教育学生营养改善计划工作，改善学校食堂供餐条件，科学管理，保障学校食堂食品安全，按要求实施阳光校餐每日一报。积极完成学生各类培训任务，并结合实际开展勤工俭学，有微量创收。

　　10.校舍管理及学校工程建设

　　学校积极配合当地党委、政府和教育办公室办理辖区内工程建设前期准备工作，项目下达3个月内开工建设。加强施工安全管理和工程质量、进度的监督，积极协调和解决施工过程中遇到的各种困难和问题，落实项目前期费用。及时协助办理项目工程的审计决算，工程交付使用后按规定及时拆除相关危房。学年内，一如既往抓好学校基础设施建设工作，一是大河完小综合楼、路山完小综合楼建设；二是新建大河完小塑胶球场。三是对大河中心学校辖区五个完小所有电路、水路进行更换和门窗零星修缮，为学生的学习、安全提供了保障。四是规划、建设了漭街绿化带。五是规划建设了各完小的六T食堂。六是制作了各完小扫黑除恶永久性标语、临时性标语。

　　11.安全工作

　　中心学校成立安全工作领导组，负责学校安全工作领导和管理，大小会议必讲安全，牢牢将大安全观植根于每个师生心田。学校安全管理制度和突发事件应急预案健全，使学校安全工作形成法制化、制度化、规范化。大河完小、马庄完小配备专职保安人员，各学校负责人为兼职安全保卫人员、学校也安排各完小兼职保安、兼职宿舍管理员、区域监管教师。每月以校组织一次地震逃生、消防逃生、安全应急逃生、反恐安全演练，增强了师生地震避险和逃生能力。层层签订安全责任状，层层落实安全责任，校长与村组长签、村组长与班主任及科任教师签、班主任与学生家长签。每年3月、9月开展全面安全检查整改，为正常开学提供安全保障，开学初、每月对学校安全进行集中检查整改，提倡安全工作“清单式消耗”，做到排除隐患是最好的防范。充分利用国旗下讲话、安全教育课、板报、广播、周末离校安全教育、教师会议等多形式落实师生安全教育，在“教育、管理、排查、演练”上狠下功夫，加强以防“食物中毒、溺水、交通事故、用电、用火”为主的安全防范工作，不断强化广大师生的安全意识，不断提高师生自救自护能力。加强学生食堂管理，落实值周教师每日二次检查制度。班主任和科任教师落实好学生晨检、午检、晚检制度。2019学年，学校无重特大安全事故发生，安全工作业务档案齐全规范。

　　12.学校考试工作

　　加强考试工作研究，抓实考纪考风工作，实施好单元检测、月诊断性测试、期末模拟检测、期末市、县、乡检测工作。每次测试评价后，认真进行班级、校级质量分析，加强信息反馈并及时开展查缺补漏工作。检测统一采用集中阅卷、交叉阅卷或流水阅卷，高度重视考试的保密性和真实性，不出现违纪违法案件。

　　13.学校财务工作

　　学校按规定合理统筹安排使用资金，不私设小金库，不违规发放津补贴（奖金），资金使用透明、公开。按规定由学校中层以上领导习世桃副主任分管财务工作，会计、出纳分设，并督促财务人员及时上缴各类款项，报送各项材料。按规定进行物品采购，管理好学校资产。成立学校经费管理和审核领导组并正常开展工作。学校按规定分设学校食堂会计、出纳，独立做账，每月到教育局营养办审账。按规定及时足额发放学生各类补助，不乱收费。学校按要求开展教育事业统计工作，统计数据真实有效并有台账支撑，按要求派人参加教育事业统计在线培训。

　　14.现代教育技术装备和实验设备应用

　　根据凤庆县教育体育局关于印发《凤庆县中小学校功能室管理及规范实验教学工作的意见》的通知（凤教发〔2015〕242号）中的考核方案，严格按各项指标对实验室、音体美学科功能室、多媒体电子白板教室、计算机网络教室、图书室管理应用情况进行考核。学校配合实施好“全面改薄”教育技术装备采购项目。配合实施好云南省义务教育阶段学校宽带网络建设项目。根据签订的《信息安全管理责任书》，抓实网络信息安全，学校开展《中华人民共和国网络安全法》宣传教育活动；学校组织网络安全知识竞赛及组题工作。积极开展小学科学实验，完成马庄完小实验教学示范校创建工作申报。按《凤庆县教育局关于印发凤庆县学校教育技术装备假期管理办法的通知》（凤教发[2014]115号）要求，做好设备管理与材料、信息上报；每月按时完成“云南省教育技术装备管理信息系统”、“全国教育信息化工作进展信息系统”等信息系统数据填报与更新；完成各项工作材料上报。根据上级文件要求组织好各级各类培训、竞赛工作。

　　15.教职工考勤

　　严格执行《凤庆县教育系统工作人员请假制度及相关待遇处理办法（试行）的通知》（凤教发〔2014〕265号）文件精神，来打好教职工考勤，教职工有请假条、考勤表册，假勤管理规范。

　　16.教育扶贫工作

　　根据2019年2月大数据平台导出数据，大河中心学校共服务4个行政村，75个村民小组，3046户，12730人。服务范围建档立卡贫困户343户，1275人，卡生230人，其中幼儿园56人，小学103人，初中34人，高中19人，中职8人，专科3人，本科7人。大河中心学校服务范围内建档立卡贫困户学龄儿童少年没有未入学、流失学生情况，没有因学致贫情况；贫困学生入学、巩固率都是100%； 学校开展教育扶贫主要措施是：营养午餐每天享受补助4.00元，每学期以100天计算，每学期享受补助400.00元，每年享受补助800.00元。学前教育家庭经济困难儿童资助，资助家庭经济困难在园儿童，资助标准为每生每年300元。义教享受国家两免一补政策，全面免除义务教育阶段学生学杂费，标准为小学600元/生/年，免费提供义务教育阶段学生教科书，标准为90元/生/年。补助农村家庭经济困难寄宿生生活费，每月享受寄宿生生活补助费100.00元，每期享受寄宿生生活补助费共500.00元，全年共享受寄宿生生活补助费1000.00元；在校生学生资助政策100%覆盖建档立卡贫困户。学校按精准措施类、精准对象类、精准资助类、精准控辍类、精准宣传类理好教育扶贫档案。

　　二、部门基本情况

　　（一）部门决算单位构成

　　纳入临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。

　　（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年末实有人员编制65人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制65人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员61人（含参公管理事业人员0人），其他人员0人。

　　离退休人员26人。其中：离休0人，退休26人。

　　实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

　　第二部分 2019年度部门决算表

　　（详见附件）

　　第三部分 2019年度部门决算情况说明

　　一、收入决算情况说明

　　临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年度收入合计1,018.67万元。其中：财政拨款收入1,018.67万元，占总收入的100%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入0万元，占总收入的0%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入0万元，占总收入的0%。临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　二、支出决算情况说明

　　临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年度支出合计1,072.95万元。其中：基本支出1,072.95万元，占总支出的100%；项目支出0万元，占总支出的0%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　（一）基本支出情况

　　2019年度用于保障临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校正常运转的日常支出1,072.95万元。临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的94.81%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的5.19%。

　　（二）项目支出情况

　　2019年度用于保障临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0万元。我中心学校2019年无项目支出。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年度一般公共预算财政拨款支出1,072.95万元,占本年支出合计的100%。临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年新纳入部门决算，与上年没有对比。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　1.一般公共服务（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　2.外交（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　3.国防（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　4.公共安全（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　5.教育（类）支出851.76万元，占一般公共预算财政拨款总支出的79.38%。主要用于本部门职工工资福利支出、失业保险、工伤保险、生育保险、保运转支出。

　　6.科学技术（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　7.文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　8.社会保障和就业（类）支出97.46万元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.08%。主要用于职工养老保险、遗属生活补助支出。

　　9.卫生健康（类）支出53.83万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.02%。主要用于职工医疗保险、大病保险支出。

　　10.节能环保（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　11.城乡社区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　12.农林水（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　13.交通运输（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　14.资源勘探信息等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　15.商业服务业等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　16.金融（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　17.援助其他地区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　18.自然资源海洋气象等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　19.住房保障（类）支出69.9万元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.51%。

　　20.粮油物资储备（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　21.灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　22.其他（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　23.债务还本（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　24.债务付息（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

　　临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为0万元，完成预算的0%。我中心学校2019年无“三公”经费支出。

　　(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

　　2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0万元，占0%。具体情况如下：

　　1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

　　2. 公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：

　　公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

　　公务用车运行维护支出0万元，开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

　　3.公务接待费支出0万元。其中：

　　国内接待费支出0万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。

　　国（境）外接待费支出0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

　　第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

　　一、机关运行经费支出情况

　　临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校不属于行政单位和参照公务员管理的事业单位，无机关运行经费支出。

　　二、国有资产占用情况

　　截至2019年12月31日，临沧市凤庆县大寺乡大河中心学校部门资产总额785.03万元，其中，流动资产24.84万元，固定资产724.42万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产35.77万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。

　　三、政府采购支出情况

　　2019年度，部门政府采购支出总额0万元,其中：政府采购货物支出0万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元;授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　四、部门绩效自评情况

　　部门绩效自评情况表详见附表（附表9-附表11）

　　五、其他重要事项情况说明

　　无。

　　六、相关口径说明

　　（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

　　（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

　　（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

　　第五部分 名词解释

　　财政拨款收入：财政拨款收入是指各级人民政府对纳入预算管理的单位拨付的财政资金。

基本支出：指预算单位为保障其机构正常运转，完成日常工作任务产生的支出，分为人员经费和日常公用经费两部分。